紙や手入力のミスをなくし、月次・年次レポートまで精密処理
  請求・支払処理を自動化し、キャッシュフローをリアルタイムで把握
  複雑な給与業務もAIで迅速・正確に対応
  インボイス制度や電子帳簿保存法に即座に対応
  AIだけではなく、それを管理するプロフェッショナル担当者が1円のミスも許さない高精度処理を実現
  DFEにおける担当者の退職などは納期遅延の正当な理由にはなりません。何よりお客様への納期を優先します。
  会社ごとに文化があり、こだわりがあります。それらを尊重したお客様の会社独自のサービスにカスタマイズします。
  フロント担当者を配置し、常にカスタマーサポートを通じたコミュニケーションを提供。日常のコミュニケーション品質にもこだわります。
まずはお気軽にお問い合わせください。専任スタッフが貴社の給与計算業務の現状、課題、ご要望を詳しくヒアリングいたします。
ヒアリング内容を基に、貴社に最適な給与計算アウトソーシングプランをご提案いたします。サービス範囲、料金について丁寧にご説明し、お見積もりを提示します。
ご提案内容にご納得いただけましたら、正式なご契約を締結いたします。その後、給与計算システムの初期設定や勤怠情報の連携を行い、スムーズに運用できる環境を整えます。
いよいよ運用を開始いたします。給与計算業務をDFEが代行し、毎月確実に処理いたします。また、法改正などへの対応や運用上の疑問点も、定期的なフォローアップでサポートいたします。
製造業(従業員20名)
担当者の急な退職による業務停止リスクが解消。AI活用で経理が安定し、経営判断スピードが大幅に向上。
飲食業(従業員10名)
経営者自身の月末作業15時間/月をゼロに。AI活用により経営本来の業務に集中。
| 項目 | DFE | 他社 | 
|---|---|---|
| 精度 | AIと経理のプロが対応 | 担当者個人のスキル次第 | 
| 安定性 | AIによる業務継続性確保 | 担当者の退職・休職リスクあり | 
| カスタマイズ性 | 個別企業に完全最適化 | 決められたテンプレート運用 | 
| サポート体制 | 専属担当+即時チャット対応 | フォーム対応・レスポンス遅延 | 
担当者の退職、採用と教育の繰り返しから
解放されませんか?
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