- 2023年2月20日
【産後パパ育休制度とは?】出生時育児休業について分かりやすく解説
産後パパ育休とは、子どもの出生日から8週間までのあいだに、男性従業員が最長4週間まで取得ができる育休制度。2回に分割して取得することが可能です。
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どんな項目を受ける必要があるの?もし受けなかったらどうなるの?人間ドックとはどう違うの?そんな疑問を持っている担当者もいるのではないでしょうか。今回は一般健康診断の種類や法定項目、疑問について解説します。
万が一労災事故が発生した場合、労働保険番号を記載しなければなりませんが「番号がわからない」ということもあるでしょう。しかし残念ながら、労働局のホームページなどで労働保険番号を検索することはできません。この記事では労働保険番号の調べ方をはじめ、労働保険について解説します。