Data Far East

戦略と組織

中小企業の
未来を、バックオフィスから変えていく。
We will change the future of small and medium-sized enterprises starting from the back office.

日本にある企業のうち、99.7%を占めるのが中小企業です。 その多くが、生産性の向上、人材の確保、DX・AX（AIトランスフォーメーション）対応といった深刻な経営課題に直面しています。
DFEは、これらの課題をバックオフィス業務のプロフェッショナルとして、 そして企業成長の伴走者として解決していくことを使命としています。

「BY YOUR SIDE」
— すべての戦略の原点

クライアントのそばで課題を共有し、未来を共に描く。
私たちは 人＋仕組み＋AI を組み合わせ、企業が本来注力すべきコア業務に集中できる環境をつくる伴走者であり続けます。
戦略は次の３本柱です。

  • 1.

    バックオフィス業務の“再構築”

    ・DFE経理アウトソーシング ／ DFE給与計算アウトソーシング

    AI活用とBPOの仕組みで退職・属人化のリスクを排除。

    ・DFE AIエージェントBPO

    お客様のニーズに合わせたAIエージェントを提供し、不足している部分を人で補う最強の仕組づくりをお手伝いします。

    ・DFE経理レスキュー／DFEモンスター経理駆除サービス

    緊急トラブルやブラックボックス化を即日解消し、管理部門のトラブルへの再発防止策を実行。

  • 2.

    「人材課題」に応える新モデル

    ・DFEバーチャル管理部

    地方企業の経理部門を DFE 本社に設置。
    人を雇わず 指揮命令できる環境を維持。あらゆるタスクに柔軟に対応。

    ・DFEリモート人材派遣

    月１時間から使えるリモート派遣。必要な時に必要な分だけ。

    ・DFE人事アウトソーシング／RETURNS

    採用プロセス代行と地方×都市人材マッチングで、採用難を根本解決。

    これらのサービスにより、DFEは「人を抱える」から「人に支えてもらう」企業運営への移行を後押ししています。

  • 3.

    顧客成功を生むフロント機能

    ・AM部（アカウントマネジメント部）

    2025年組織改編で“コンシェルジュ型”の部署へ進化を遂げます。これによって

    • 1.日々の確認事項・資料授受をチャット一元化

    • 2.経理以外の困りごとも即座に提案・解決

    • 3.助成金・補助金、秘書業務など追加価値を創出

    これまでお客様へのフロントと実務を担ってきたOS部は、実務の実行のみとなり専門業務に専念する組織へ移行。これによってアウトソース品質と顧客満足の両立を実現します。

各部署の役割と魅力

部署名コア業務働く魅力
OS部経理・給与・バックオフィス業務の代行・改善高い専門性で中小企業を直接支える充実感
AM部クライアント獲得・導入支援・契約顧客サクセスクライアントと共に成果を出す喜び
HR部人材採用・派遣、地方企業の管理部門支援働く人と企業を繋ぎ、地域を活性化する醍醐味
総務部会社を支える社内業務全般の管理社員が働きやすい環境づくりへの貢献

社会貢献と持続可能な
未来に向けて
Contributing to society and working towards a sustainable future

DFEの戦略は、ビジネスの成功を追求するだけではありません。
私たちは、自社の事業を通じて地域経済の活性化を図るだけでなく、NPO法人famicaへの寄付活動を行い、社会課題の解決にも積極的に取り組みます。また、社員自身が柔軟で多様な働き方を選択できる環境を整備することで、社会的な持続可能性の実現に寄与していきます。

地域貢献

お客様、社員、地域と
共に成長するDFEへ
DFE grows together with customers, employees, and the community

DFEの事業戦略は、私たちが大切にしている理念「BY YOUR SIDE」を体現したものです。
私たちは今後も顧客企業、社員、そして地域社会と共に成長し、日本の中小企業を支えるリーディングカンパニーを目指していきます。
皆さん一人ひとりが、この戦略を理解し、自ら主体的に取り組むことで、DFEが掲げるミッションの実現を目指しましょう。

DFEで働くということ
What it means to work at DFE

あなたの「やりがい」と
「働きやすさ」を叶える会社へ

  • DFEは、中小企業のバックオフィスを支えることで、日本経済を支えています。
  • リモートワークや時短勤務など柔軟な働き方が可能で、仕事とプライベート、育児や介護との両立がしやすい環境です。
  • チームワークと社員同士の助け合いを大切にし、業務に集中できる環境を整えています。

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