Data Far East

RETURNS（採用企業向け）

地方企業と都心の
優秀な人材をつなぐRETURNS
地方企業の採用を
もっと自由に。

地方企業の採用課題を解決し、最適な人材をマッチング。全国の優秀な人材にリーチし、貴社に最適な人材を見つけるマッチングプラットフォーム。

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採用について
こんなお悩みありませんか？

  • 地方で優秀な人材が見つからない
  • 採用コストを抑えたい
  • フルリモート採用も視野に入れたい
  • 応募が少なく、採用が進まない

RETURNSとは？What is RETURNS?

地方企業の人材採用を支援する、
新しいマッチングサービス

  • AI活用の会計記帳代行
    AI活用の会計記帳代行

    全国の求職者と
    つながるチャンス

    必要なスキルを持った人が必ず自社の近くにいるとは限りません。スポット採用希望者や正社員採用希望者など幅広い出会いの場を提供します。

  • RPA活用の売掛・買掛金管理代行
    RPA活用の売掛・買掛金管理代行

    AIマッチングで
    最適な人材を提案

    募集内容や傾向からレコメンドをご提案。AIによるマッチングなので、検索するストレスなくオススメの候補者に出会えます。

  • AI活用の給与計算・年末調整業務代行
    AI活用の給与計算・年末調整業務代行

    採用コストを抑え、効率的な
    採用活動を実現

    とにかく安価なのがRETURNSのいいところ。これまでの媒体での費用を考えると圧倒的なコストメリットを感じてもらえるかと思います。

  • 法制度対応の完全サポート
    AI活用の給与計算・年末調整業務代行

    リモート就業のサポートも

    リモート就業での社員の採用が難しい場合は、その環境の整備からサポートします。

採用成功事例Recruitment success stories

RETURNSを活用した企業の成功事例

中小企業A社（製造業）

都心のエンジニアを採用し、技術力の強化に成功。

B社（観光業）

リモートワーク人材を確保し、事業拡大に貢献。

もっと事例を見る

サービス利用の流れFlow of service usage

3ステップで簡単に求人掲載！

  • 1.
    お問い合わせ

    求人情報の登録

    会社情報・募集要項を入力

  • 2.
    人材マッチング

    AIマッチング

    最適な人材を自動提案

  • 3.
    派遣開始

    面接・採用

    専属サポートでスムーズに進行

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よくある質問FAQ

地方企業ですが、本当に都心の優秀な人材を獲得できますか？
はい、RETURNSは地方で働きたい意欲の高い都心人材を多数登録しており、貴社の求めるスキルや条件にマッチした人材をご紹介できます。
企業規模や業種に関係なく利用できますか？
はい、企業規模や業種に関係なくご利用いただけます。小規模企業から中堅・大企業まで、幅広い企業様が人材採用に成功しています。
採用コストはどのくらいかかりますか？
貴社の採用人数やご希望のプランによって異なります。詳しくは無料相談にてお見積りいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
採用後のフォローやサポートはありますか？
もちろんです。RETURNSは採用後も定期的に状況を確認し、人材の定着支援やフォローアップを行っています。安心して採用いただけます。
短期間やプロジェクトベースでの採用は可能ですか？
可能です。正社員採用に限らず、プロジェクト期間限定の派遣や契約社員といった柔軟な雇用形態にも対応しています。ニーズに応じた最適な採用方法をご提案いたします。
地方勤務を希望する候補者はどのような人材が多いですか？
ワークライフバランスの向上を望む30代～40代のキャリア人材が多く、専門的なスキルや経験を豊富に持った方が中心です。
登録から採用までの流れはどのようになりますか？
まずは無料相談で貴社のニーズをヒアリングし、その後条件に合った候補者をピックアップしてご紹介します。選考過程での調整や内定後のフォローまで一貫してサポートいたします。
他の採用サービスと比べてRETURNSの特長は？
RETURNSは都心から地方への移住・リモートワークを希望する意欲的なキャリア層が多く、マッチング精度が高いのが特長です。また、採用後の定着支援にも力を入れているため、離職率が低く、安定した人材活用が可能です。さらに詳しいご質問やご相談は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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