Data Far East

DFE M&A

事業承継の不安を、
信頼の実績で安心に変える。

自らもM&Aを経て成長したDFEだからこそ提供できる、実務に基づく安心のM&A支援。
あなたの会社の未来を、信頼できる後継者に繋ぎます。

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バイアウト・事業承継したいけど・・・
こんな課題でお困りではありませんか？

  • 後継者がいない・見つからない
  • 従業員の雇用や待遇が心配
  • 会社の強みや文化を残したい
  • 情報漏洩や周囲への噂が心配
  • 適正な評価額がわからない

DFEが選ばれる理由Why choose DFE?

  • AI活用の会計記帳代行
    AI活用の会計記帳代行

    DFE自身のM&A実績と経験

    自社がM&Aで成長した実績を活かした現実的で具体的な支援を提供します。

  • RPA活用の売掛・買掛金管理代行
    RPA活用の売掛・買掛金管理代行

    包括的なワンストップサポート

    後継者選定から専門家紹介、各種交渉、契約手続きまでM&AのすべてをDFEが包括的にサポートします。

  • AI活用の給与計算・年末調整業務代行
    AI活用の給与計算・年末調整業務代行

    従業員雇用の継続と可能性最大化

    従業員の雇用維持を最優先し、スキルや経験を活かしたスムーズな組織統合（PMI）を支援します。

  • 法制度対応の完全サポート
    AI活用の給与計算・年末調整業務代行

    厳重な情報管理体制

    秘密保持契約の徹底と高度な情報管理体制により、情報漏洩リスクを完全に防止します。

M&A成功までの流れThe process to successful M&A

  • 1.
    お問い合わせ

    M&A戦略策定

    貴社のビジョンや目的を深くヒアリングし、M&Aの目的と戦略を明確化します。

  • 2.
    人材マッチング

    候補企業の探索とアプローチ

    DFE独自のネットワークを活用し、相乗効果が見込める最適な候補企業を厳選します。

  • 3.
    人材マッチング

    トップ面談と条件交渉

    オーナー同士が直接対話し、信頼関係を構築した上で、譲渡価格や従業員待遇など具体的な交渉を進めます。

  • 4.
    人材マッチング

    基本合意とデューデリジェンス

    条件合意後、基本合意書を締結。詳細な財務・法務調査（デューデリジェンス）でリスクを洗い出します。

  • 5.
    人材マッチング

    最終契約締結と決済

    デューデリジェンス結果を基に最終契約書を締結し、譲渡代金の決済を完了します。

  • 6.
    人材マッチング

    PMI（統合支援）と継続的な成長支援

    M&A完了後の組織統合（PMI）を支援し、シナジー効果の最大化と企業の持続的成長をサポートします。

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DFE自身のM&A体験から導入事例Case studies from DFE's own M&A experience

会長メッセージ（DFE会長・森口真有美より）


自身もM&Aを経験したからこそ分かる、不安と希望。その両方を理解したDFEが、皆様に安心して任せられるM&Aサービスを提供いたします。従業員の雇用継続、企業文化の継承を最優先に、お客様にとって最高の後継者をお探しします。
　

製造系企業創業者

60歳を迎え、後継者不在で事業承継に悩んでいました。社員の雇用や取引先への影響も気がかりでしたが、DFEに相談したことで安心してM&Aを進めることができました。秘密保持体制も徹底され、従業員の不安も最小限に抑えられました。現在は新しい経営体制のもと、会社は順調に成長を続けており、DFEに頼んで本当に良かったと感じています。

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よくある質問FAQ

従業員の雇用は継続されますか？
はい。そういった条件を含めることで、雇用の継続を最優先に交渉を行い、安心して新体制へ移行できます。
情報漏洩が心配ですが大丈夫ですか？
秘密保持契約を締結し、徹底的な情報管理体制を整えておりますのでご安心ください。
費用が高額になるのでは？
中小企業向けの補助金制度もあり、最適な方法で費用負担を軽減する提案を行います。
希望する後継者が見つかるか不安です。
DFEの豊富なネットワークで、貴社の希望に最も適した後継者をご紹介いたします。
M&A以外の選択肢も相談できますか？
はい。親族内承継や従業員承継など、最も適した方法を総合的に検討しご提案いたします。

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