【識学】話題の組織マネジメント理論なら、その課題をどう考えるのか？をテーマにしたトークショーを開催

会社を成長させる組織マネジメント理論として注目を浴びる「識学」。
識学は「意識構造学」からとった造語であり、20年以上前に提唱された組織運営理論です。これまでに識学を導入した企業は4,000社以上。その多くが課題を解決しています。

職場環境の改善、人手不足解消、売上向上などの悩みを抱えている皆さん！
ぜひこの機会にその課題を「識学」流に解決してみませんか？

識学とは

識学とは「意識構造学」からとった造語。20年以上前から提唱されているマネジメント理論を体系化したものです。

人はそれぞれ過去の経験や知識によって、その人特有の「思考の癖」を持ちます。それぞれが思考の癖を持ち、この思考の癖のズレによって誤解や錯覚が生じるのです。この感覚を交わせるためのマネジメント手法。それが識学です。

文字にすると難解ではありますが、識学を導入し課題を解決した組織は、企業にとどまりません。スポーツチーム、家庭、非営利団体など幅広い分野で活用されています。

識学トークショーを開催

• 業績が思うように上がらない
• 部下がなかなか育たない
• 離職者が多い
• 識学に興味がある …など

そんな方に耳よりな情報です。

識学の上席コンサルタントである武田充彦さんをお迎えし、対話型トークショーを開催することが決定いたしました。

今回は、皆様のお仕事の悩みをひとつずつ識学式にその場で解決していく対話型トークショーを予定しています。いま抱えているお悩みを武田さんに解決していただきましょう。

参加は無料、出入りも自由です。ビールも飲み放題でご用意しています。

事前にお申込みをいただくと、122万部突破の書籍「識学」3部作のエッセンスを凝縮した特別資料をプレゼントいたします。ぜひご来場ください。

事前応募フォームはコチラ